Decreto 1072 y resolución 0312: ¿Cuándo se aplican?
En AC&G Consultoría, tenemos el propósito de brindar soluciones sólidas para la implementación de sistemas de gestión únicos y adaptables en el tiempo. Nos acogemos a las normativas vigentes tanto nacionales como internacionales. Precisamente, aquí le mostramos cuál es el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
Decreto 1072 de 2015: Marco Normativo Integral
El Decreto 1072 de 2015, también conocido como el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, es una normativa integral que unifica y organiza todas las regulaciones relacionadas con el trabajo en Colombia.
Este decreto abarca diversas áreas como la seguridad y salud en el trabajo, las relaciones laborales, la inspección laboral, y la gestión del empleo, entre otras. Su principal objetivo es simplificar y consolidar la normativa laboral para facilitar su comprensión y aplicación.
Principales Aspectos del Decreto 1072 de 2015
Entre los aspectos más destacados del Decreto 1072 de 2015 se encuentran las directrices para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este sistema es obligatorio para todas las empresas y tiene como finalidad garantizar un entorno laboral seguro y saludable para los trabajadores, minimizando los riesgos laborales y promoviendo el bienestar en el lugar de trabajo. Además, el decreto establece procedimientos claros para la inspección y vigilancia del cumplimiento de estas normas por parte del Ministerio de Trabajo.
Resolución 0312 de 2019: Estándares Mínimos del SG-SST
La Resolución 0312 de 2019 es una norma técnica que establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para todas las empresas en Colombia. Esta resolución es complementaria al Decreto 1072 de 2015 y tiene como propósito definir los requisitos específicos que deben cumplir las empresas para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.
Requisitos y Aplicación de la Resolución 0312 de 2019
La resolución establece diferentes niveles de requisitos dependiendo del tamaño y la actividad económica de la empresa. Entre los requisitos más importantes se encuentran:
- La elaboración de un diagnóstico inicial.
- La implementación de medidas de prevención y control de riesgos.
- La realización de auditorías periódicas para evaluar la eficacia del SG-SST.
La correcta aplicación de estos estándares es fundamental para disminuir los accidentes laborales y mejorar la salud ocupacional en las empresas colombianas.
En AC&G Consultoría, estamos comprometidos con el cumplimiento de las normativas laborales y la mejora continua de los procesos empresariales. Ofrecemos servicios especializados para la implementación y gestión del SG-SST conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
por eso nos comprometemos con estas 4 verdades:
Transferencia de conocimiento:
A través del tiempo hemos aprendido y desarrollado buenas prácticas que transmitimos mediante la enseñanza siendo cercanos a las personas lo que genera liderazgo y que hagan parte de su trabajo el sistema de gestión.
Construcción en conjunto:
En AC&G usamos el termino generables del proyecto ya que todo el sistema de gestión se construye entre la consultoría y la organización, esto hace que cada sesión de trabajo tenga resultados listos para implementar.
Mínimo requerido:
Trabajamos bajo un principio de hacer sistemas de gestión ligeros con lo mínimo requerido. Tenemos como criterio que los sistemas de gestión se robustecen en la medida que la misma organización lo requiera.
Respuesta oportuna:
Es normal tener inquietudes, eventualidades o buscar las mejores soluciones, por eso siempre nuestros tiempos de respuesta son menores a una hora y hacemos que nuestros clientes se sientan acompañados durante todo el proceso.
Nuestro propósito
“Nuestro propósito es educar al entorno corporativo, sobre la importancia que tiene implementar sistemas de gestión sólidos, logrando que las empresas mejoren la calidad de sus procesos y recursos por convicción, reconociendo los beneficios que se obtienen al entrar en la cadena de calidad que impacta positivamente a la sociedad.”
Propuesta de valor
“Las soluciones de AC&G son únicas ya que atienden las necesidades individuales de cada compañía, siendo adaptables en el tiempo, logrando evolucionar según el crecimiento, los nuevos entornos y retos a los que se enfrenta cada una.”
David Enríquez
“Consultor, Ingeniero agroindustrial, especialista en Gestión del Mejoramiento y la Productividad de la Universidad del Rosario, con más de 14 años de experiencia, además Auditor Líder de Calidad.
Experto en el diseño e implementación de sistemas de gestión de calidad, ambiental, S&SO, continuidad del negocio, gestión de riesgos, planeación y ejecución de auditorías integradas, mejoramiento de procesos, productividad y estructuración de empresas.
Además, está actualizado en las normas relacionados a su campo.”
Jhon Portilla
"Consultor, Ingeniero industrial, especialista en Gestión Integrada QHSE y Gerencia de Salud Ocupacional, con Máster en Prevención de Riesgos Laborales y más de 14 años de experiencia en implementación y administración de Sistemas de Gestión Integrada HSEQ y elaboración de planes de Gestión Integral en los sectores de hidrocarburos, construcción, telecomunicaciones entre otros. Además, tengo formación como auditor interno de calidad, salud ocupacional y ambiental.
Soy un profesional que pone a disposición de nuestros clientes toda la experiencia y conocimiento para el cumplimiento de sus objetivos, con los cuales me comprometo.
El logro de las metas de nuestros clientes es un proceso exitoso para Asesoría Consultoría y Gestión CO S.A.S.”
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