Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es una disciplina que se conforma por varios elementos que tienen como fin proteger a los empleados y garantizar un ambiente laboral seguro y productivo.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo o SG-SST ¿Qué es?
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un conjunto de políticas, procedimientos, procesos y prácticas organizacionales diseñadas para gestionar los riesgos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y saludable para los empleados.
Su objetivo principal es prevenir lesiones, enfermedades físicas o mentales y accidentes de trabajo mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados con las actividades laborales.
Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo
La norma de Seguridad y Salud en el Trabajo es la ISO 45001 del 2018. Esta norma internacional sustituyó a la OHSAS 18001. Tiene un foco especial en la gerencia, proporcionando a los negocios un marco para la gestión de riesgos laborales y la mejora continua de las condiciones de trabajo.
En Colombia, particularmente, está regido bajo el Decreto 1072 del 2015, el cual rige el Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo. Además se complementa con la Resolución 0312 del 2019. Una norma que define los estándares mínimos que deben asumir las organizaciones en materia de salud y seguridad en el trabajo.
Algunos componentes para el cumplimiento del SG-SST
Un SG-SST debe ser aplicado por la alta dirección de la empresa, con la participación activa de todos los niveles de la organización. Algunos componentes clave que debe considerar para su cumplimiento son los siguientes:
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Declaración formal de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo con sus respectivos objetivos y compromisos.
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Procesos para identificar, evaluar y priorizar los riesgos laborales, tanto físicos como psicosociales, asociados con las actividades laborales.
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Desarrollo e implementación de medidas preventivas y de control para mitigar los riesgos identificados, así como el diseño de procedimientos seguros de trabajo y la provisión de equipos de protección adecuados.
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Participación activa de los empleados en la identificación y gestión de riesgos, así como en la toma de decisiones relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo.
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Programas de formación y sensibilización para mejorar la competencia y el conocimiento de los trabajadores sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención.
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Generación de indicadores de desempeño, monitoreo regular de la efectividad del SG-SST, y revisión y actualización periódica de políticas y procedimientos para garantizar su adecuación y eficiencia.
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: Beneficios que aporta
Una gran ventaja es que los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es que pueden integrarse con otros sistemas de gestión. De esa manera, aplicar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo trae diferentes beneficios para una empresa:
1.
Reducción de accidentes y enfermedades laborales
Al identificar y gestionar proactivamente los riesgos laborales, su empresa podrá disminuir significativamente la incidencia de accidentes y enfermedades ocupacionales. Esto no solo protege la salud y el bienestar de sus empleados, sino que también disminuye los costos asociados con ausentismos y compensaciones.
2.
Cumplimiento legal y normativo
Dará cumplimiento a las regulaciones y requisitos legales relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo. Al estar alineado con estándares internacionales reconocidos, el SST garantiza que su empresa opere dentro de un marco legal sólido.
3.
Mayor productividad y satisfacción de los colaboradores
Un entorno laboral seguro y saludable fomenta la satisfacción de sus colaboradores y aumenta su nivel de motivación y productividad. Cuando los empleados perciben que cuidan de su bienestar físico y mental, están más comprometidos con su trabajo y son más propensos a contribuir al éxito general de su compañía.
4.
Fortalecimiento de la reputación corporativa
Si su empresa prioriza la seguridad y la salud en el trabajo, podrá proyectar una imagen positiva entre los clientes, proveedores y la comunidad en general. Estas acciones pueden traducirse en una mayor confianza y credibilidad en su marca.
5.
Aumento de las oportunidades de negocio
Muchos procesos de licitación suelen exigir la certificación ISO 45001 como requisito para poder participar. Por ende, al tener integrado este Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en su empresa, podrá obtener mayores oportunidades de negocio.
Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Contrata nuestro servicio de outsourcing especializado
En AC&G Consultoría, somos una consultora especializada en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a lo establecido en la norma internacional ISO 45001 y en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, aplicables a las empresas en Colombia.
Le ayudamos a establecer un marco de trabajo seguro, disminuir riesgos laborales y promover un ambiente de trabajo saludable y productivo.
Transferencia de conocimiento:
A través del tiempo hemos aprendido y desarrollado buenas prácticas que transmitimos mediante la enseñanza siendo cercanos a las personas lo que genera liderazgo y que hagan parte de su trabajo el sistema de gestión.
Construcción en conjunto:
En AC&G usamos el termino generables del proyecto ya que todo el sistema de gestión se construye entre la consultoría y la organización, esto hace que cada sesión de trabajo tenga resultados listos para implementar.
Mínimo requerido:
Trabajamos bajo un principio de hacer sistemas de gestión ligeros con lo mínimo requerido. Tenemos como criterio que los sistemas de gestión se robustecen en la medida que la misma organización lo requiera.
Respuesta oportuna:
Es normal tener inquietudes, eventualidades o buscar las mejores soluciones, por eso siempre nuestros tiempos de respuesta son menores a una hora y hacemos que nuestros clientes se sientan acompañados durante todo el proceso.
Nuestro propósito
“Nuestro propósito es educar al entorno corporativo, sobre la importancia que tiene implementar sistemas de gestión sólidos, logrando que las empresas mejoren la calidad de sus procesos y recursos por convicción, reconociendo los beneficios que se obtienen al entrar en la cadena de calidad que impacta positivamente a la sociedad.”
Propuesta de valor
“Las soluciones de AC&G son únicas ya que atienden las necesidades individuales de cada compañía, siendo adaptables en el tiempo, logrando evolucionar según el crecimiento, los nuevos entornos y retos a los que se enfrenta cada una.”
David Enríquez
“Consultor, Ingeniero agroindustrial, especialista en Gestión del Mejoramiento y la Productividad de la Universidad del Rosario, con más de 14 años de experiencia, además Auditor Líder de Calidad. Experto en el diseño e implementación de sistemas de gestión de calidad, ambiental, S&SO, continuidad del negocio, gestión de riesgos, planeación y ejecución de auditorías integradas, mejoramiento de procesos, productividad y estructuración de empresas. Además, está actualizado en las normas relacionados a su campo.”
Jhon Portilla
"Consultor, Ingeniero industrial, especialista en Gestión Integrada QHSE y Gerencia de Salud Ocupacional, con Máster en Prevención de Riesgos Laborales y más de 14 años de experiencia en implementación y administración de Sistemas de Gestión Integrada HSEQ y elaboración de planes de Gestión Integral en los sectores de hidrocarburos, construcción, telecomunicaciones entre otros. Además, tengo formación como auditor interno de calidad, salud ocupacional y ambiental. Soy un profesional que pone a disposición de nuestros clientes toda la experiencia y conocimiento para el cumplimiento de sus objetivos, con los cuales me comprometo. El logro de las metas de nuestros clientes es un proceso exitoso para Asesoría Consultoría y Gestión CO S.A.S.”
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